Gezocht: bevlogen commissielid L&D met hart voor Intervisie en Supervisie
Ben jij NOBCO-coach en geloof jij – net als wij – in de kracht van samen leren en ontwikkelen? Heb je affiniteit met intervisie en/of supervisie, en wil je bijdragen aan de kwaliteit en zichtbaarheid hiervan binnen onze beroepsgroep?
De commissie Learning & Development zoekt versterking!
Als lid van onze commissie denk je mee over hoe we intervisie en supervisie nóg beter kunnen ondersteunen en uitdragen. Je draagt bij aan bijeenkomsten, o.a. door daar aanwezig te zijn voor het beantwoorden van vragen. En je inspireert collega’s om actief te blijven leren en helpt de coach-community op weg naar professionele groei en certificering. Ondertussen bouw je aan je netwerk. En je haalt informatie op over de behoeften van onze community en wat er leeft.
De commissie komt zo’n 6 keer per jaar (5 keer online, 1 keer live) bij elkaar. Per vergadering krijg je een vergoeding voor je inzet in de commissie. De gemiddelde tijdsinvestering is een of twee dagdelen per maand.
Je bent welkom met frisse ideeën én een praktische blik. Omdat je professionalisering van ons vak belangrijk vindt, ben je gecertificeerd of bereid je te certificeren.
Vragen?
Wil jij meebouwen aan een sterk fundament voor professionele ontwikkeling binnen NOBCO? Stuur voor meer informatie een mail naar de voorzitter van onze commissie Johan van Tiel via johan.vantiel@nobco.nl.
Solliciteer
Samen leren en ontwikkelen. Doe je mee? Of solliciteer direct via bestuur@nobco.nl. Doe dit uiterlijk voor 1 oktober a.s. Alvast bedankt voor je interesse!
